威宁彝族回族苗族自治县发布县级托养福利事业单位最新招聘信息。该招聘信息概述了托养福利事业单位的招聘需求，包括职位空缺、招聘条件和薪酬待遇等。此次招聘旨在寻找具备相关专业技能和资质的人才，为县内的老年人、孤儿和其他需要托养服务的人群提供更好的服务和支持。有意者需符合相关条件并按时报名，以参与这一为社区做出贡献的机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项

随着社会的不断发展，威宁彝族回族苗族自治县对托养福利事业的重视日益加深，为了满足日益增长的社会需求，威宁彝族回族苗族自治县县级托养福利事业单位现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为托养福利事业贡献力量。

单位简介

威宁彝族回族苗族自治县县级托养福利事业单位致力于为本地区孤儿、失独老人、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，我们坚持以人民为中心的发展思想，秉承“关爱弱势群体，共建和谐社会”的宗旨，努力打造一流的托养福利服务机构。

招聘背景

为了更好地满足托养福利事业的发展需求，提高服务质量，威宁彝族回族苗族自治县县级托养福利事业单位决定扩大服务规模，优化服务团队，我们急需引进一批充满热情、富有爱心、具备专业技能的优秀人才，共同推动托养福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：若干名

岗位职责：负责照料托养人员的日常生活，提供心理关爱与陪伴，协助医疗人员完成相关工作。

任职要求：具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；具备基本的计算机操作能力。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：若干名

岗位职责：负责为托养人员提供康复评估、治疗及训练，制定个性化的康复计划。

任职要求：具备康复治疗专业背景，持有相关职业资格证书；具有相关工作经验者优先考虑；具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理岗位

人数：若干名

岗位职责：负责单位日常行政事务管理，协调内外部资源，保障单位正常运转。

任职要求：本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；具备较强的公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱（请查看官方网站）。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试及实际操作能力考核。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订聘用合同，安排岗位培训，正式上岗。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现给予晋升加薪机会。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及国家规定的法定节假日。

4、培训机会：提供岗位培训、专业技能培训及管理能力培训等多种培训机会。

5、其他福利：提供食宿补贴、节日补贴、生日礼物等。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意官方网站公告）

2、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，后果自负。

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用后需按照单位规定时间报到，逾期将视为放弃。

威宁彝族回族苗族自治县县级托养福利事业单位期待您的加入，让我们携手共进，为托养福利事业贡献一份力量！